周一8月31日 - 高中的第一天
星期三9月9日 - 低级上学的第一天(1-8)
周四9月10日 - 幼儿园的第一天
周一9月14日 - 幼儿园的第一天

2020年8月5日更新 - 在人的儿童早期教育计划公布

我们知道,我们的早期儿童(EC)的学生最好有更多的人的指令提供服务。而我们的EC的老师提出了一个美丽的网络歌曲,故事,经验,家长支持和活动在春季学期套房;我们知道,我们的小学员在社会和人的班级设置,做到最好。促进这一PWS已经进入到公共福利(DPW)的下属部门许可了我们的EC类网站,使我们可以在学校运行人幼儿保育,独立学校社区需要继续与其余的课堂之外的学问家。这意味着我们现在可以在门多西诺麦库姆校园和幼儿园开设学前班我们在machris蝴蝶校园的教室为学生的豆荚始终贯穿整个学年。

我们首先把社会的每一个成员的安全,健康和福利。我们的安全协议层的缓解策略,以减少传染的风险。我们很幸运有许多先天的优势帮助我们做出这个决定,其中包括:

  • 小班教学与美丽的室外空间和美好的天气最多的一年合并
  • 教室的物理布局和改性调度允许创建组或荚,这可以减少需要的冲击以关闭如果出现情况
  • 每个教室单独的入口,自然通风:两两扇门中的每个类和多个窗户让空气对流
  • 员工和家长的社区致力于健康的做法和同情所有。
  • 已经运行EC阵营这个夏天的经历,磨练我们的方法,同时仍然有爱,温暖,连接,安全和乐趣为孩子们的高水平,保持安全。

除持有与学生(豆荚)一致的小团体类,我们会错开抵达和乘车时间,在校期间实行物理疏远尽可能,请按照提高的清洁和消毒程序,每天进行健康检查都员工和学生。

在PWS幼儿班(包括学前班和幼儿园)将在校园内运行,每周5天。洛杉矶县的限制仍然阻止我们现在打开我们的香豌豆类,我们的年轻朋友和他们的家庭,但我们期待着尽快就能够做到这一点,提供香豌豆,在人。  我们已经创建了一个描述健康和安全的措施,我们将秉承全面开放协议。  目前家长可以查看有关 父门户 和准父母可要求更多信息 PWS招生办公室.

2020年7月17日更新

请观看PWS教学管理员艾琳肖明这个新的更新。下面请找学校重新回到校园计划更新期间20-21学年提供了四种可能的学习情景PWS学生更多的细节。更详细处于可用 教育框架 下面介绍。

7月17日,从PWS 2020更新教学管理员艾琳肖明

PWS教育框架为20-21学年

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Marielle Price (1)
  • 创造尽可能安全和稳定为每个学生和员工我们所能学习环境
  • 创建每日和每周的时间表是体贴和支持学生,家庭和教师
  • 创造性地使用我们的内容和学习目标的工作,合作比以往任何时候,用我们从我们的课堂之外的学习第一吸取经验教训之后,通知策略和教训
2

我们的校园教学的首要任务是安全与尽可能多的在校学生,因为我们可以在任何特定时间的工作。我们知道,我们的EC学生和年轻的成绩是最好的更多的人指令,少远程指导服务,我们正在寻找方法来最大限度地提高,同时保持每个人的安全。

我们计算室的容量,确定如何才能安全地移动集团在校园里,我们如何创造教师队伍,最好的支持的情况下,每个类我们必须减少组大小,变更日程安排或限制群体之间的教师运动。

因为我们开夏照顾EC的学生在六月数量有限,我们正在评估新的健康检查和校园消毒的协议,希望这将允许我们继续开设夏令营年级学生的七月份一个月,上课恢复中秋天。

1
  • 严格遵守生病政策和健康的卫生习惯,为大家在校园
  • 学生和雇员应尽量留在家,如果他们有发烧或遇到其他covid-19症状
  • 健康检查将在抵达时每天都在发生,让学生和员工,如果有任何症状,他们将被送到家
  • 洗手时抵达后,前和吃饭,吹鼻后之后,随时手脏
  • 公共健康建议口罩/面覆盖物将被磨损
  • 勤于清洗协议,包括消毒和增加空气溢流室内
    • 进食前后清洁表
    • 擦拭设备和材料使用后
    • 每天用深层清洁的表面和地区
  • 修订后的降ØFF,拿起程序,以支持疏远
  • 限制在校园内非必要的访客,包括家长
  • 维持全天一致同伙;限制组之间的混合
  • 提高所有学生的时间之外
  • 继续对父母和雇员使用远程会议
  • 没有大聚会,包括学生集会和演出
  • 没有学校提供的食品
3

因为我们知道更多有关准则和要求班级人数,学生分组,节目时间,课程安排和老师布置的作业将被细化。我们的计划是基于我们已经了解了这一时期的限制内的每一个发展水平的服务我们的学生。多个场景正在考虑(所有学生在校园里,一些学生在校园里,远程学习,在校园和远程学习的混合)基于什么现在可以和学校的开始之间可能发生。

4

在建筑物和地面正在维护和改进,以适应提高健康和安全的协议。清洁和应急物资和程序进行审查和更新,以确保他们在与联邦,州和县指导对准一起消毒。技术将进行评估,以备学校提供教学和交流供大家学习场景。

5

我们正在研究如何将健康和福祉PWS的员工,因为他们重返校园最好的支持。有可能是完成新的任务,责任和基本职能交叉培训的设置优先级,以满足安全和健康协议。我们将评估工作安排,劳动力政策和远程工作的指导方针。

6

现在我们的计划都集中在如何在这段时间空前维护金融稳定和可持续发展。目前,感谢辛勤工作和支持是我们优秀的学校社区,在2019-20财年预计将达到或接近预算,尽管近几个月来许多金融挑战。根据进一步的,持续的挑战,包括运营成本增加和潜在的低入学率的假设2020-21预算正在被重新评估。与贷款人与银行对话是过程,以确保财政支持是如果学校需要它。

7

作为学校发展计划,政策和程序的建立,以及政府部门提供了新的指导方针,我们将既与当局和PWS母体通信。招生工作继续招募,面试和接受学生,利用新建立的虚拟旅游和通讯。正如PWS春季事件已经过渡到直播活动与我们的发展办公室将规划和适应基于在2020-21学年什么是可能更多的学校活动。